Uncategorized

Vuokratyöntekijän palkka määräytyy työehtosopimuksen, kokemuksen ja toimialan mukaan. Tasavertaisuusperiaate takaa samat palkat kuin vakituisilla.

Työturvallisuusvastuu jakautuu henkilöstöpalveluyrityksen ja käyttäjäyrityksen välillä. Selvitä molempien osapuolten velvollisuudet vuokratyössä.

Vuokratyö avaa ovia vakituiseen työhön verkostoitumisen ja osaamisen kehittämisen kautta.

Vuokratyöntekijän palkka määräytyy henkilöstöpalveluyrityksen työehtosopimuksen mukaan. Yleissitova sopimus takaa vähimmäisehdot kaikille.

Systemaattinen osaamiskartoitus löytää oikeat henkilöt oikeisiin tehtäviin – hyödyttäen sekä työnhakijaa että työnantajaa onnistuneessa rekrytoinnissa.

Vuokratyöntekijä voi neuvotella palkastaan henkilöstöpalveluyrityksen kanssa. Opi milloin ja miten palkankorotusta kannattaa pyytää.

Henkilöstövuokraus tarjoaa joustavia työmahdollisuuksia, henkilökohtaista ohjausta ja kattavaa tukea työhyvinvoinnin parantamiseksi.

Käyttäjäyritys vastaa vuokratyöntekijän käytännön perehdytyksestä, henkilöstöpalveluyritys työsuhteesta. Tehokas yhteistyö varmistaa työturvallisuuden ja laadun.

Henkilöstövuokraus avaa nopean väylän työmarkkinoille ja vakituisiin työsuhteisiin. Lue vinkit onnistuneeseen työllistymiseen.

Vuokrayritys maksaa palkan henkilöstövuokrauksessa ja vastaa kaikista työnantajavastuun mukaisista velvollisuuksista.